Friprogsenteret

Våre venner i ErgoGroup spør oss om hva som er hemmeligheten bak GoOpen. Siden det ikke er lett å gi et godt svar på 140 tegn, deler vi selvfølgelig «hemmeligheten» her.

Stort nettverk

Samtlige ansatte i Friprogsenteret har et svært stort nettverk, både sosialt og faglig. Med et godt nettverk når vi ikke bare ut til potensielle deltakere, utstillere og foredragsholdere, men vi får også verdifulle tilbakemeldinger underveis i prosessen.

Gode hjelpere

Via nettverket har vi også tilgang til mennesker som er veldig dyktige på sine områder. Det gjelder for eksempel det tekniske og organisatoriske. Vi er fire ansatte i Friprogsenteret. Det er åpenbart at vi fire ikke kan gjøre all jobben selv. Derfor får vi uvurderlig hjelp fra blant annet et eventbyrå, et reklamebyrå, et kommunikasjonsbyrå, tekniske mennesker i NUUG og frivillige.

Dedikerte medarbeidere

Vi fire er svært dedikerte til hva vi gjør. Vi tror oppriktig på budskapet vi selv formidler og er engasjerte i vårt arbeid. Vi krever mye av oss selv og forsøker å levere hva vi forventer av fire ansatte i Friprogsenteret.

Sans for detaljer

Selv er jeg Friprogsenterets største petimeter. På godt og vondt. Det vonde er at jeg aldri blir fornøyd. Det gode er at jeg legger ned mye tid i detaljene i mitt arbeid.

En detalj som kan irritere meg er for eksempel at URL-en til GoOpen 2009 var http://goopen2009.friprog.no/ og ikke http://www.goopen.no/, selv om sistnevnte fungerer med videresending til førstnevnte.

En detalj som gleder meg er all den positive responsen vi får som følger av vårt engasjement på sosiale nettsteder som Twitter, Facebook, Flickr, LinkedIn, Blip.tv og SlideShare. Senest i dag fikk vi en e-post fra en direktør som skriver som følger:

Vi hadde en kort prat om inntrykkene fra GoOpen, og at vi var imponert over hva dere får til med relativt små resurser!

Når jeg nå seer oppsummeringen under, tenker jeg at dette er et eksempel til etterfølgelse! Her har flere av oss mye å lære.

Raskt, ryddig, nytenkende og med en bra dose salg! Flott jobba!

Ha en god og velfortjent helg.

Humøret er på topp, helgen er reddet!

Takknemlig budskap

Fri programvare er et takknemlig budskap å selge. Fri programvare er en økende trend som vi både nyter godt av og er med til å gi ekstra vind i seilene.

Etter mer enn et år i Friprogsenteret har jeg ennå ikke vært i kontakt med noen som er kritiske til konseptet.

Vi er åpne

Friprogsenteret har ingen hemmeligheter. Vi er åpne om alt vi foretar oss og deler alt vi produserer og gjør. Deling gir troverdighet og publikum er svært takknemlige og villige til å bidra tilbake.

Richard Stallman fortalte oss at det ligger i menneskets natur å dele. Det er vi helt enige i. Har du kjent på gleden av å dele noe med andre?

Kreativitet og galskap

Vi er som nevnt små og har få ressurser. Vi benytter dette til vår fordel ved å tenke annerledes og utradisjonelt. GoOpen 2009 ble arrangert på et teater. Ikke optimalt for alle foredragsformål, men definitivt en annerledes atmosfære og noe helt annet enn et tradisjonelt konferansesenter.

Tidligere har vi også arrangert konferanser på steder uten tilgang til internett og som knapt har mobiltelefondekning.

Det er lov å være utradisjonell. Det er lov å være gæærn!

Vi sier også at vi skal være:

• Kule for nerdene
• Seriøse for forretningsmennene og -kvinnene
• Trygge for ordførerne

Dette er hva vi tror er hemmeligheten.

Hva tror du? Lykkes vi? I så fall, hvorfor tror du vi lykkes?